关于公开选聘第七批知识产权纠纷调解员的通知

各有关单位和个人：

东莞市知识产权纠纷人民调解委员会在东莞市市场监督管理局（知识产权局）、东莞市知识产权保护中心指导下，以高效化解知识产权纠纷为导向，积极开展相关调解工作。为进一步强化我市知识产权纠纷调解员（以下简称“调解员”）队伍建设，提高知识产权纠纷化解效能，有效预防和化解知识产权纠纷，根据《国家知识产权局司法部关于加强知识产权纠纷调解工作的意见》（附件1）等有关规定，经研究，决定公开选聘第七批调解员若干名。现将有关事项通知如下：

一、选聘原则

采取公开选聘、自愿报名、单位推荐、择优遴选、结果公开的原则，从东莞市内选聘调解员。

二、选聘范围

高等院校、科研院所、技术机构、企事业单位、服务机构（包括知识产权服务机构和律师事务所）、社团组织等，专业主要包括知识产权法律类和技术类。申请人应保证在聘期内长期或主要在东莞市内工作。

三、选聘要求

（一）具有良好的政治品质，遵纪守法、廉洁自律、科学公正、作风正派；

（二）具有良好职业素养和语言表达能力、沟通能力；

（三）具备良好的法律知识、专业知识和政策知识等知识储备，能够独立承担有关工作任务；

（四）身体健康，能保证从事纠纷调解等相关工作所需的时间和精力；

（五）未受过刑事处罚，未受过党纪、政纪处分，不存在因涉嫌违法违纪问题正接受调查、被开除公职以及不具有不适合担任调解员等其他情形；

（六）严格遵守保密等相关规定。

四、选聘条件

根据申请人的工作单位类别，应当具备下列相应条件：

1、服务机构或社团组织：应熟悉知识产权相关法律法规和知识产权保护业务知识，从事知识产权保护相关工作6年以上，工作出色，业绩突出。

2、事业单位、高等院校、科研院所、技术机构：应具有较深厚的知识产权理论和实践研究基础，并取得一定工作成果。

3、企业：应具备国家或省知识产权示范（优势）企业、中国驰名商标企业6年以上法务或知识产权相关工作经历，并取得一定业绩。

申请人中具有专利代理师、鉴定人执业资格，专利审查员、专利预审员或者具有副高级以上专业技术职称者，优先选聘。

五、选聘程序

（一）提交申请

申请人应如实填写《东莞市知识产权纠纷调解员申请表》（附件2），经所在工作单位同意推荐并加盖公章后，连同申请人的身份证、学历证书以及能够证明从业经历、荣誉资质、专业技术职称、工作成果等经验业绩的相关证明材料，于2026年5月31日前，通过电子邮件方式提交以上材料的扫描件（必须为PDF格式，并以申请人姓名为文件名）至指定邮箱dgippa@163.com。

（二）择优遴选

报名结束后，东莞市知识产权纠纷人民调解委员会协同相关机构、协会和专家，综合考虑申请人的学历、履历、专业特长等，择优确定调解员人选，并颁发相应的聘书，聘期3年。

（三）公布名单

东莞调委会和相关机构、协会通过官方网站向社会公布调解员聘任名单。

六、其他事项

（一）申请人应对所提交材料的真实性、完整性、准确性负责，不得弄虚作假。

（二）申请人所在单位对申请材料进行审查、核实，真实无误的，积极推荐优秀人才。

（三）聘任部门将通过举办培训班、提供学习材料等方式，对新聘任调解员进行专门培训。

附件：1.国家知识产权局司法部关于加强知识产权纠纷调解工作的意见

      2.东莞市知识产权纠纷调解员申请表

东莞市知识产权纠纷人民调解委员会

2026年5月22日

（联系人：张小姐，电话：18988718128）

《关于公开选聘第七批知识产权纠纷调解员的通知》